Active Value Advisors è sempre alla ricerca di nuovi collaboratori dinamici e pieni di entusiasmo. Ci rivolgiamo principalmente a brillanti laureati in campo economico con specializzazione in Finanza e Strategia, con forte propensio- ne all'analisi quantitativa e un elevato potenziale per quanto riguarda quattro competenze chiave:

Problem Solving: saper analizzare criticità e sviluppare soluzioni in un contesto economico sempre più complicato e challenging.

Leadership: dimostrare la capacità di saper guidare le persone al conseguimento degli obiettivi prefissati e di saper instaurare un rapporto costruttivo con tutti gli attori in campo.

Orientamento al risultato: saper gestire in maniera ottimale le risorse per l'ottenimento del miglior risultato perseguibile.

Iniziativa e spiccata capacità comunicativa: possedere l'attitudine a rompere gli schemi e gli approcci consolidati unita all'abilità di articolare in modo chiaro e preciso le proprie idee.

 

Il processo di selezione

Nel caso il tuo curriculum venga valutato positivamente (teniamo in considerazione in primo luogo il percorso accademico, la conoscenza delle lingue e degli applicativi informatici ed eventuali esperienze lavorative e associative) sarai contattato per le selezioni. Il processo di selezione si esplica in una serie di colloqui dove, oltre ad un momento di reciproca conoscenza, in cui potrai soddisfare la tua curiosità su Active Value Advisors e sull'attività da noi svolta, verranno analizzate due tipologie di competenze fondamentali per chi desidera operare nel mondo della consulenza. Da un lato saranno valutate le tue abilità e competenze personali, quali la capacità comunicativa, la tua motivazione e la predisposizione al lavoro in team. Dall'altro lato saranno comunque esplorate le tue conoscenze tecniche, in particolar modo in ambito finanziario, contabile e statistico, oltre che la tua predisposizione all'analisi quantitativa. Ti sarà inoltre richiesto di risolvere alcuni quesiti logici o casi aziendali in cui non sempre esiste una risposta corretta ed una sbagliata ma sarà valutata la tua capacità di ragionamento, l'attitudine alla risoluzione dei problemi e la tua predisposizione all'analisi logica.

 

Percorsi di carriera

I nostri professionisti sono valutati sulla base dei risultati raggiunti attraverso sistemi e modalità che garantiscono la massima trasparenza e meritocrazia. Per garantire più spazio possibile alla crescita professionale delle nostre risorse, tenuto conto dei loro talenti, Active Value Advisors ha sviluppato due percorsi di carriera distinti sulla base delle aspirazioni e delle eccellenze dei singoli.
Entrambi i percorsi possono raggiungere posizioni di Vertice all'interno della Società e si dividono in una serie di livelli a cui è possibile accedere una volta conseguita l'esperienza e le competenze necessarie.

 

 

Mandaci il tuo CV

Se credi di possedere le competenze richieste e se vuoi lavorare in un ambiente stimolante con forti opportunità di crescita professionale e personale, a stretto contatto con un team di professionisti affiatati manda il tuo CV ed una lettera di motivazioni in cui siano evidenziate le ragioni del tuo interesse verso la nostra realtà a: career@activevalue.eu